他デリヘル店舗にコンパニオンを取られない3つの努力
コンパニオンは、業界内でも取り合いです。稼ぎが大きいコンパニオンほど、どの業者も欲しいと思うのは当然のことです。せっかく自分が採用して育て上げたコンパニオンを、他の業者に取られてしまっては経営にも大きな悪影響を及ぼします。
どのデリヘル店で働くかを決めるのは、コンパニオン自身です。それではコンパニオンはどうやって店を選んでいるのでしょうか。
金銭面での条件の努力
最も先に来るのは、やはり条件です。
彼女たちは稼ぎの良い仕事を選んでいるのですから、条件が良くない店で働こうとは思いません。店とコンパニオンは売り上げを折半なのですが、6割をコンパニオン報酬として渡すことをお勧めします。若干条件を良くすることで、「このお店で働きたい」と思ってもらうためです。
働きやすさを提供する努力
次に、働きやすさ。
お金をかければ良い環境になるわけでもありません。密接なコミュニケーションによって、コンパニオンからの要望をしっかりと反映することなど、できることはたくさんあります。
真剣にデリヘル店を経営する努力
そして、最後に大切なのは店としての真剣度です。
デリヘルの経営者が、店を大きくしようとして頑張っている姿を見て、何も感じないコンパニオンはいません。創業時から働いている古参のコンパニオンがいるデリヘル店は、成功しているデリヘルが多く、そのコンパニオンが同じ職場に居続ける理由も、経営者の人間的な魅力に違いありません。一生懸命仕事をすれば良いことがある、これはデリヘルでも同じなのです。